La crianza de los hijos no es una tarea sensilla. Pero es más difícil aun cuando los desacuerdos entre los padres se trasmiten al niño. ¿Qué hacer en estos casos?

Es común escuchar en el consultorio que la crianza de los hijos genera conflictos entre los padres. Muchas veces esto tiene que ver con que la madre tiene una “receta” diferente de la del padre para educar al niño y viceversa. Como cada padre viene de familias distintas en donde las cosas se hacían de diferentes maneras, suele ser un choque encontrarse con estas contradicciones a la hora de criar a los niños. Una opción recomendable es revisar que hay de bueno en cada una de las culturas familiares, tomarlo y dejar atrás lo malo de las dos. Así tendremos una forma nueva, una versión mejorada de las originales.


Otra posibilidad es que se jueguen conflictos de poder entre la pareja y cada uno sienta como un triunfo personal cuando finalmente las cosas se hacen como ese padre quería. Si triunfa el padre, la madre se quedará rencorosa por que supuestamente perdió y tratará de tomar revancha en la próxima. A todo esto, los niños aparecen como un botín de guerra. Pero ¿qué construye, dentro de la pareja y para la crianza del niño, esta forma de encarar la situación? Parece ser más que nada un conflicto de egos que otra cosa. Si este es el caso, sería bueno que cada uno por su lado revise la situación para ver si es lo que más le conviene a la familia.

En todos los casos, el consejo siempre es que los padres formen un equipo unificado, que vaya para el mismo lado y en donde haya respeto y apoyo sobre las decisiones del otro. Por ejemplo, cuando alguien de la pareja castiga al hijo, si el otro padre desautoriza o no respeta este castigo, se creará confusion para el niño por contradicciones y se angustiará al no saber para que lado ir. Lo mejor sería que los padres acuerden entre ellos cuál es el camino a tomar frente a x situación. Si logran ir perfeccionando el equipo, el clima de la casa mejorará de a poco y también la relación entre la pareja, por lo menos en ese rubro.