En este segundo artículo sobre las características de la entrevista laboral veremos qué le pasa al entrevistado y cómo responde el entrevistador al momento de ser evaluado para un puesto de trabajo.

En el artículo anterior hice referencia a los objetivos y características de la entrevista laboral centrándome en la figura del entrevistador. En este segundo artículo veremos qué le sucede al candidato al momento de la entrevista laboral y cómo debe responder el entrevistador.

La situación de la entrevista laboral genera mucha ansiedad en el postulante. No es raro que la persona se sienta nerviosa y hasta con miedo previo y durante la entrevista. Dado que generalmente sucede esto, el entrevistador debe generar un clima agradable como para que el postulante pueda relajarse y no sentir que está siendo evaluado.

Debido al interés en conseguir el nuevo empleo, el entrevistado trata de resaltar todos los aspectos positivos de su persona y experiencia pasada, minimizando u ocultando los aspectos negativos. Por dicho motivo, el entrevistador realiza preguntas respecto de los principales defectos o indaga sobre los motivos respecto de desvinculaciones de trabajos anteriores, con el objetivo de detectar posibles características de la personalidad que no sean adecuadas para el puesto.

También el entrevistador suele realizar preguntas respecto de la situación familiar y social en general del postulante, con el objetivo de conocer qué tipo de vínculos establece la persona y cómo se maneja respecto de las relaciones interpersonales. Puede suceder que el entrevistado se sienta incómodo al ser indagado sobre su vida personal, pero para muchos puestos es muy importante determinado tipo de contacto social y por dicho motivo se indaga en este aspecto.

Finalmente, es importante que el entrevistado conozca que él puede solicitar una devolución de esa entrevista. Por cuestiones de tiempo, muchas veces no se realiza una devolución, sin embargo es un derecho del entrevistado solicitarla, a pesar de no quedar seleccionado para el puesto. Obtener una devolución de la entrevista laboral puede serle de mucha utilidad al postulante para futuras entrevistas de trabajo.